report from conference and gala
The fifth edition of the Sustainable Economy Summit conference closed a very intense year performed by the Executive Club. The event took place on November 27 at Sheraton Grand Warsaw. During three discussion panels and five speeches we discussed the most important issues related to sustainable and responsible development. The culmination of the day was the evening gala of “Sustainable Economy Awards”, during which we honored enterprises and people who particularly distinguished themselves in the field of responsible business.
strategic PARTNER of the previous edition
Dentons jest największą na świecie firmą prawniczą, oferującą najwyższej jakości doradztwo prawne i biznesowe. Za innowacyjne osiągnięcia w zakresie świadczenia usług prawnych, w tym m.in. stworzenie Nextlaw Labs oraz Nextlaw Global Referral Network, Dentons jest regularnie rekomendowany przez wiodące informatory biznesowe i prawnicze i zajmuje pozycję lidera w zestawieniu „Indeks Elitarnych Globalnych Firm Acritas”. Jest także zdobywcą nagrody BTI Client Service 30 Award. Dzięki policentrycznemu podejściu oraz zapewnianiu klientom dostępu do najbardziej utalentowanych prawników na całym świecie, Dentons rzuca wyzwanie istniejącym standardom obsługi prawnej w społecznościach, w których funkcjonuje.
main partners of the previous edition
Lafarge jest jednym z wiodących producentów cementu, kruszyw i betonu na polskim rynku. Oferuje szeroki wachlarz usług oraz rozwiązań dla budownictwa, infrastruktury, przemysłu paliwowego oraz gazownictwa. Jest częścią globalnego koncernu LafargeHolcim, a w Polsce działa od ponad 20 lat. Lafarge w Polsce posiada 60 zakładów na terenie całego kraju, m.in.: cementownie, kopalnie i przeładownie kruszyw oraz wytwórnie betonu i zatrudnia ponad 1 500 osób. Dzięki połączeniu wiedzy eksperckiej oraz innowacyjnych rozwiązań oferuje kompleksowe podejście do projektów budowlanych na każdym etapie ich realizacji. Firma koncentruje się na Kliencie, dąży do ciągłego rozwoju oraz stawia na nieustanne doskonalenie produktów, rozwiązań i usług. Lafarge w Polsce utrzymuje najwyższe standardy jakości, bezpieczeństwa i etyki. Realizuje politykę zrównoważonego rozwoju, łącząc działalność przemysłową z szacunkiem dla pracowników, lokalnych społeczności i środowiska naturalnego. Rozwiązania firmy posiadają certyfikację zgodną ze standardem ISO 14001 oraz certyfikatem BES 6001.
Grupa Kapitałowa Synthos S.A. jest jednym z największych producentów surowców chemicznych w Polsce. Spółka jest pierwszym w Europie producentem kauczuków syntetycznych oraz największym europejskim producentem polistyrenu do spieniania. Zajmuje również pierwsze miejsce wśród producentów i sprzedawców płyt XPS w Europie Centralnej. Działalność Synthos S.A. opiera się na produkcji i sprzedaży wyrobów chemicznych wykorzystanych jako surowce i produkty pośrednie przede wszystkim w przemyśle samochodowym, w branży budowlanej i w branży opakowań. Spółka jest ponadto producentem klejów stosowanych w przemyśle drzewnym i papierniczym oraz środków ochrony roślin. W ramach działalności Grupy Kapitałowej Synthos S.A. wydziela się następujące grupy produktowe: kauczuki syntetyczne, tworzywa styrenowe, dyspersje, kleje i lateksy, środki ochrony roślin, kosmeceutyki i suplementy diety. Firma dostarcza zaawansowane technologicznie produkty najwyższej jakości. Firma od kilku lat inwestuje w dział R&D, który z sukcesem opracowuje innowacyjne technologie i produkty i wdraża je w życie.
gold PARTNERs of the previous edition
SEGRO, spółka o statusie firmy Real Estate Investment Trust (”REIT”), to wiodący właściciel, zarządca i deweloper nowoczesnych powierzchni magazynowych oraz produkcyjnych. Spółka jest właścicielem lub zarządcą portfela nieruchomości obejmującego 7 mln m2 o wartości 11 mld funtów. SEGRO świadczy swoje usługi klientom z różnych sektorów przemysłu. Nieruchomości firmy są skoncentrowane w obrębie kluczowych aglomeracji i węzłów transportowych w dziewięciu krajach Europy, głównie w Wielkiej Brytanii, Francji, Niemczech i Polsce. Spółka rozpoczęła swoją działalność w Europie Centralnej na początku 2006 roku. Obecnie deweloper prowadzi inwestycje w takich strategicznych lokalizacjach jak: Gdańsk, Gliwice, Łódź, Poznań, Praga, Stryków, Tychy, Warszawa i Wrocław.
PARTNERs of the previous edition
Bayer jest światowej klasy innowacyjną spółką o ponad 150-letniej historii, działającą przede wszystkim w dziedzinie opieki zdrowotnej i rolnictwa. Nasze innowacyjne produkty pozwalają nam odpowiadać na najbardziej palące wyzwania, jakie stawiają nam czasy, w których żyjemy. Rosnąca populacja i starzejące się społeczeństwo potrzebuje jeszcze lepszej opieki medycznej i odpowiednich dostaw żywności. Bayer poprawia jakość życia ludzi poprzez zapobieganie, łagodzenie i leczenie chorób. Pomagamy zapewnić bezpieczne, wysokiej jakości produkty spożywcze, pasze oraz surowce roślinne. Strategia firmy ma na celu pomoc w rozwiązaniu najbardziej palących wyzwań, którym musi stawić czoło ludzkość. Opracowujemy nowe cząsteczki, które będzie można zastosować w innowacyjnych produktach i rozwiązaniach chroniących zdrowie ludzi, zwierząt i roślin. Nasza działalność badawczo-rozwojowa opiera się na głębokim zrozumieniu procesów biochemicznych zachodzących w żywych organizmach. Biznes prowadzimy zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju oraz wypełniania naszych zobowiązań społecznych i etycznych z jednoczesnym poszanowaniem interesariuszy.
Benefit Systems S.A. działa na polskim rynku od 2001 roku, a od 2011 roku notowana jest na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Karta MultiSport – najważniejszy produkt spółki został zaprezentowany światu w 2004 roku i w ciągu kilkunastu lat stał się jednym z najpopularniejszych benefitów w Polsce. Karty sportowe zapewniają dostęp do blisko 4 000 obiektów sportowo-rekreacyjnych w ponad 650 miastach na terenie całego kraju. Spółka w ramach dbania o rozwój oferty oraz podnoszenie jakości usług na rynku fitness realizuje szereg działań wspierających Klientów, Partnerów i Użytkowników kart. Program MultiSport jest rozwijany z powodzeniem przez Spółkę również w Czechach, na Słowacji i w Bułgarii, gdzie systematycznie rośnie liczba korzystających z kart sportowych. W tym roku działalność rozpoczęła też spółka zależna w Chorwacji i w Grecji. Więcej informacji o firmie odnaleźć można na stronie www.benefitsystems.pl.
Dell Technologies to unikalna rodzina firm zapewniających kluczową infrastrukturę, umożliwiająca organizacjom płynne przeprowadzenie cyfrowej transformacji, modernizację środowiska IT oraz skuteczną ochronę danych. To także dostosowana do potrzeb rynku, kompleksowa oferta, perfekcyjna współpraca poszczególnych elementów infrastruktury oraz szybkość dostarczenia kompletnego rozwiązania. Dzięki spersonalizowanemu podejściu do klienta, profesjonalnemu doradztwu, kompleksowej ofercie produktowej, pakietowi usług instalacyjnych i serwisowych, a teraz także elastycznemu finansowaniu projektów IT, Dell Technologies jest wybierany przez klientów wszelkich rozmiarów, ze 180 krajów – od 98 proc. firm z listy Fortune 500, po klientów indywidualnych. Szerokie spektrum oferowanych produktów oraz skrócenie czasu pełnego wdrożenia architektury sprzętowej zapewniają klientom Dell Technologies oszczędności sięgające miliony dolarów. Dzięki tak mocnej ofercie Dell Technologies pozostaje od lat w czołówce firm branży IT. W skład rodziny firm Dell Technologies wchodzą: Dell, Dell EMC, Pivotal, RSA, Secureworks, Virtustream oraz VMware.
Grupa INTER w Polsce to dwa towarzystwa ubezpieczeń: TU INTER Polska S.A. i TU INTER-ŻYCIE Polska S.A. oraz spółka INTER Assisstance Sp. z o.o. Jesteśmy częścią niemieckiej grupy ubezpieczeniowej INTER, której początki sięgają 1926 roku. Dziś jest ona jedną z wiodących marek w Niemczech oferującą ubezpieczenia zdrowotne oraz specjalistyczne programy ubezpieczeniowe. Oferta Grupy INTER w Polsce obejmuje ubezpieczenia medyczne, zdrowotne, majątkowe oraz ubezpieczenia na życie, skierowane zarówno do Klientów indywidualnych, jak i instytucjonalnych.
Kompania Piwowarska jest liderem polskiego rynku piwnego, z udziałem 36,3% (dane GUS, 2018). Firma zatrudnia ponad 2700 osób w swoich browarach i oddziałach w całej Polsce.Jako firma odpowiedzialna społecznie Kompania Piwowarska troszczy się o ludzi i środowisko. Realizując strategię zrównoważonego rozwoju, promuje odpowiedzialność i umiar w spożywaniu alkoholu, szkoli sprzedawców, oszczędza wodę i energię, wspiera rozwój swoich partnerów biznesowych i angażuje się w wolontariat. KP jest dumnym sponsorem wielu lokalnych drużyn. Kompania Piwowarska skupia trzy browary o wieloletniej historii: Tyskie Browary Książęce (rok założenia – 1629), Browar Dojlidy w Białymstoku (1768) i Lech Browary Wielkopolski w Poznaniu (1895). To w nich KP warzy najchętniej wybierane przez Polaków piwa, między innymi: Żubra, Tyskie, Lecha, Redd’sa, a także kolekcję specjalności Książęcego. W ofercie KP znajdują się również cenione w Polsce piwa czeskie: Pilsner Urquell (ikona czeskiego piwa) i Kozel (najczęściej wybierane przez Czechów piwo) a także piwa bezalkoholowe sygnowane marką Lech Free 0.0% oraz warzone napoje botaniczne B-life Botanicals, będące połączeniem piwa bezalkoholowego 0.0% oraz lemoniad, powstałych z wody i naturalnych wyciągów oraz aromatów roślinnych z ziół i owoców. Sprawdzone receptury, naturalne składniki, nieskazitelna czystość w browarach a przede wszystkim umiejętności doświadczonych piwowarów – to wszystko sprawia, że warzone w KP piwa są cenione w Polsce i za granicą. 15 lat temu firma umożliwiła zwiedzanie Tyskich Browarów Książęcych, gdzie można na żywo zobaczyć, jak warzone jest piwo, i poznać historię piwowarstwa w tutejszym Muzeum. Wizyty w browarze można rezerwować przez stronę https://browarytyskie.pl
Działając w 42 krajach na 4 kontynentach, Lyreco plasuje się wśród światowych liderów w dziedzinie dostarczania rozwiązań dla biur i miejsc pracy. Obecne w Polsce od 1998 roku obejmuje swoją siecią dostaw obszar całego kraju i jest największą firmą biuro-serwisową w Polsce. Strategia Lyreco opiera się na połączeniu sił i wspólnym użytkowaniu systemów. Wykorzystując wiedzę i doświadczenie pracowników wszystkich filii, Grupa Lyreco jest w stanie zaoferować lokalnym i międzynarodowym klientom taki sam zakres usług i produktów na całym świecie. Mając w stałej dostępności prawie 8000 produktów, w każdym roku wprowadzanych jest do oferty około 1000 nowości. Od markowych artykułów po ekskluzywne produkty marki własnej Lyreco w alternatywnych cenach. Rozszerzając swoją ofertę, Lyreco wprowadziło w ostatnich latach do swojego katalogu rozwiązania w kilku nowych obszarach: BHP – Produkty Ochrony Osobistej, Print Services – usługa druku, a także Nespresso Business Solutions jako wyłączny dystrybutor marki Nespresso. Niezależnie od tego, jakiej wielkości jest firma, Lyreco jest w stanie zapewnić najwyższy standard zarządzania zakupami, w celu osiągnięcia założonych celów, bez ponoszenia niepotrzebnych kosztów. Dzięki wyjątkowym ludziom i rozwiązaniom technologicznym gwarantuje dostawę o bezkonkurencyjnym współczynniku realizacji 99,7%. Od wielu lat realizujemy strategię społecznej odpowiedzialności biznesu. Już w roku 2004 przystąpiliśmy do inicjatywy ONZ – United Nations Global Compact. Jest to zobowiązanie do dostosowania w swoich działaniach i strategii dziesięciu powszechnie przyjętych zasad w zakresie praw człowieka, pracy, ochrony środowiska i przeciwdziałania korupcji. W roku 2012 przygotowaliśmy i wdrażamy pięcioletnią strategię zrównoważonego działania EKO PRZYSZŁOŚĆ w Polsce i na całym świecie. Naszą misją jest bycie najlepszym dostawcą rozwiązań dla biznesu w zakresie tworzenia efektywnego środowiska pracy i zapewnienie w przyszłości zrównoważonego rozwoju dla wszystkich interesariuszy. Strategia oparta jest na 3 filarach, w których określiliśmy i realizujemy nasze zobowiązania i sprawdzamy ich realizację poprzez zdefiniowane wskaźniki sukcesu (KPI).
Grupa VELUX i spółki siostrzane w Polsce, należące do duńskiego holdingu VKR, są największym producentem i eksporterem okien dachowych w Polsce, a ich poziom obrotów wynosi 1,98 mld zł. Zatrudniają około 4300 osób, w tym większość w czterech zakładach zlokalizowanych w Gnieźnie (dwie fabryki), Namysłowie i Wędkowach koło Tczewa. Firma cały czas się rozwija i inwestuje w nowe technologie, dbając jednocześnie o najwyższe standardy jakości, bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska. W ciągu ostatnich trzech lat (2016-2018) Grupa VELUX i spółki siostrzane zainwestowały w Polsce 220 mln zł w modernizację i rozwój fabryk. Grupa VELUX jest obecna w Polsce od ponad 29 lat. Aktywnie uczestniczy w życiu gospodarczym i społecznym kraju, w tym życiu społeczności lokalnych. W Polsce działają FUNDACJE VELUX, które przekazały ponad 131 mln zł na wsparcie organizacji społecznych realizujących projekty zapobiegające wykluczeniu społecznemu dzieci i młodzieży. Podstawą działalności firmy VELUX jest społeczna odpowiedzialność, której koncepcja i obszary działania zostały przedstawione w lokalnym raporcie CSR, będącym jednocześnie pierwszym takim raportem w branży stolarki. Więcej informacji na www.velux.pl.
gala partners of the previous edition
VIVENGE to polski producent z blisko 25 letnim doświadczeniem oferujący wyposażenie meblowe sklepów i oznakowania reklamowe punktów sprzedaży. Ponad europejski zasięg sprzedaży, bardzo wysokie standardy technologiczne i ekologiczne, stały nacisk na innowacje produktowe i usługowe, a do tego bardzo mocno akcentowana rola odpowiedzialności społecznej – aż tyle i tylko tyle w jednej firmie. Pracujemy dla najbardziej wymagających światowych marek w Polsce, Europie i na świecie. Nasi Klienci to 54 brandów i realizacje w 11 krajach.
WITTCHEN to rodzinna firma z niemal trzydziestoletnią tradycją, oferująca najwyższej jakości wyroby ze skóry, w tym ekskluzywną galanterię skórzaną, buty oraz odzież. Na czele spółki stoi Jędrzej Wittchen, któremu od lat przyświeca motto: „Twórcze i eleganckie budowanie marki WITTCHEN przez ludzi, dla ludzi”. Od 1991 roku firma umiejętnie łączy klasyczne fasony z najnowszymi trendami w modzie. Elegancja przeplata się z nowoczesnością, co widać zarówno w wiosenno-letnich, jak i jesienno-zimowych kolekcjach. Obecnie w sprzedaży dostępne są stylowe torebki, buty skórzane, kurtki oraz modne dodatki ze skóry. WITTCHEN oferuje również szeroki wybór bagażu dla podróżników, a także specjalne linie dla klientów biznesowych – kobiet i mężczyzn ceniących elegancję w klasycznym i nowoczesnym wydaniu.
social partners of the previous edition
Caritas w swojej działalności dociera do setek tysięcy potrzebujących w kraju i poza granicami. Caritas prowadzi tysiąc ośrodków w całej Polsce, a w działania organizacji angażuje się 100 000 wolontariuszy. Udziela pomocy doraźnej i długofalowej, rzeczowej i finansowej ubogim, starszym, samotnym matkom, dzieciom z ubogich rodzin, bezdomnym, bezrobotnym, chorym. Działa także na rzecz troski o środowisko, realizując szereg projektów ekologicznych. Od lat przeciwdziała marnowaniu żywności. Wsparciem obejmuje także ofiary wojen i kataklizmów, niosąc pomoc humanitarną m.in. w Syrii, Nepalu, Jemenie i Wenezueli. Najlepiej rozpoznawalną inicjatywą zagraniczną stał się program Rodzina Rodzinie, za pośrednictwem którego darczyńcy przekazali ponad 50 mln złotych poszkodowanym w wyniku wojny w Syrii. W 2019 roku Caritas Polska uruchomiła nowy program rozwojowy dla Syrii – “Inwestor od serca” – skierowany do polskich przedsiębiorców.
Fundacja Dobry Rozwój zajmuje się promowaniem zrównoważonego rozwoju. Powstała w 2014 roku, założona przez grupę osób całkowicie poświęconych tej tematyce. Fundacja prowadzi m.in. warsztaty i zajęcia związane z odpowiedzialną konsumpcją i ekonomią społeczną. Współpracuje przede wszystkim z zagranicznymi organizacjami pozarządowymi związanymi z tematyką zrównoważonego rozwoju, a także m.in. z uczelniami, lokalnymi bibliotekami i innymi lokalnymi organizacjami pozarządowymi. Członkowie Fundacji to ideowcy, osoby chcące zmieniać świat – działający w ramach Fundacji w swoim wolnym czasie. Działania prowadzone przez członków Fundacji są nastawione przede wszystkim na pozytywny i długotrwały efekt dla społeczeństwa, środowiska naturalnego i ekonomii – czyli trzech filarów zrównoważonego rozwoju.
Fundacja Dziecięca Fantazja jest Organizacją Pożytku Publicznego, której misją jest wnoszenie radości w życie dzieci nieuleczalnie chorych i zmagających się z chorobami zagrażającymi życiu poprzez spełnianie ich najskrytszych marzeń i fantazji. Działa na terenie całego kraju, a jej siedziba znajduje się w Warszawie. Fantazja spełnia marzenia dzieci w wieku od 3 do 18 lat cierpiących na ciężkie choroby genetyczne, choroby nowotworowe i inne schorzenia stanowiące zagrożenie życia. Fundacja Dziecięca Fantazja w 2004 roku otrzymała status OPP – tym samym jest jedną z pierwszych organizacji pozarządowych w Polsce, które posiadają taki status.
Pomysłodawczynią i założycielką Fundacji Fabryki Marzeń jest Karolina Sołowow, przewodnicząca Rady Fundacji. Obecnie działamy w trzech obszarach (Fabryka Remontów, Fabryka Wspierania Talentów, Fabryka Rozwoju Osobistego). W przygotowaniu jest Fabryka Sportu, startujemy po Nowym Roku. Mimo, że działamy niecałe 3 lata, na swoim koncie mamy już udział w 60 zakończonych remontach (są to łazienki, całe mieszkania, świetlice dla osób niepełnosprawnych, ośrodki terapii dla dzieci i młodzieży). Część remontów prowadzimy sami, część z innymi organizacjami pozarządowymi. Obecnie równolegle pracujemy (w różnych fazach – od przygotowania do realizacji) przy kolejnych 20 projektach. Zaczynaliśmy w Polsce południowej w 6 województwach: podkarpackim, małopolskim, śląskim, świętokrzyskim, dolnośląskim, mazowieckim. Obecnie dołączyło 5 kolejnych: łódzkie, pomorskie, warmińsko-mazurskie, kujawsko-pomorskie i opolskie. Miejsca w Internecie to: własny portal www.fabrykimarzen.org, Facebook i YouTube. Naszymi ambasadorami są Rafał Sonik i Karol Bielecki. We wrześniu 2017 roku otrzymaliśmy status Organizacji Pożytku Publicznego. Oprócz Fabryki Remontów mamy Fabrykę Talentów (przyznaliśmy stypendia 14 osobom – dzieciom i młodzieży uzdolnionym artystycznie i sportowo). Fundujemy także sprzęt sportowy i instrumenty muzyczne. Trzecia to Fabryka Rozwoju Osobistego. Przeprowadziliśmy z dziećmi i młodzieżą 20 warsztatów dotyczących rozwoju osobistego, edukacji emocjonalnej i kreatywności.
Misją Fundacji Sendzimira jest promocja zrównoważonego rozwoju poprzez upowszechnianie i praktyczne wdrażanie jego założeń, zasad, wartości i narzędzi z nim związanych oraz zwiększanie świadomości społecznej w tym zakresie. Inicjujemy i wspieramy projekty edukacyjne, badawcze i praktyczne mające na celu rozwiązywanie złożonych problemów środowiskowych, gospodarczych i społecznych. Współpracujemy z firmami, samorządami, organizacjami pozarządowymi oraz społecznościami, uczestnicząc w inicjatywach lokalnych, ogólnopolskich i międzynarodowych. Szczególną uwagę przywiązujemy do budowania trwałych i partnerskich kontaktów z instytucjami, społecznościami lokalnymi oraz uczestnikami realizowanych projektów. Głównymi obszarami naszej działalności jest zrównoważony rozwój miast, łagodzenie i adaptacja do zmian klimatu poprzez rozwój błękitno-zielonej infrastruktury i współpracę międzysektorową.
W skrócie o Integracji: Od prawie 25 lat walczymy z wszelkimi rodzajami barier przeciwko osobom z niepełnosprawnością i osobom o ograniczonej sprawności ruchowej. Jesteśmy ekspertem w dziedzinie dostępności architektonicznej, cyfrowej i komunikacyjnej. W ramach dostępności architektonicznej troszczymy się o tworzenie przyjaznej przestrzeni publicznej dla każdej osoby i pomagamy w dostosowaniu budynków i otoczenia. Naszą misją jest także edukacja na temat wrażliwości i szkolenie w zakresie obsługi klienta z niepełnosprawnością. Pracujemy z wieloma instytucjami przystosowując m.in budynki, biurowce, osiedla mieszkaniowe, lotniska, centra handlowe, oddziały bankowe i pocztowe, które powinny być projektowane i tworzone, aby dostosować się do różnorodności wieku i kondycji ludzkiej. Celem naszego procesu certyfikacji jest określenie, w jaki sposób należy projektować, budować i zarządzać środowiskiem zbudowanym, aby umożliwić ludziom samodzielne dostęp, wchodzenie, wychodzenie z budynku i ewakuację, w sposób sprawiedliwy i godny, a także w jak największym stopniu możliwy. Podsumowując pokrótce obszary, w których współpracujemy z naszymi Partnerami: – Dostępność architektoniczna – Audyt architektoniczny Dostępność projektów i budynków jest usługą mającą na celu określenie istniejących barier i przygotowanie zaleceń dotyczących ich usunięcia. Obiekt jest oceniany przez naszych audytorów w celu potwierdzenia zgodności ze specjalnym programem audytu opracowanym przez Integrację. – Dostępność stron internetowych, – Szkolenia dla pracowników – wrażliwość na temat niepełnosprawności, Savoir Vivre wobec osób z niepełnosprawnością, – Doradztwo w zakresie zatrudniania osób niepełnosprawnych.
Polska Akcja Humanitarna niesie pomoc osobom poszkodowanym w konfliktach zbrojnych i katastrofach naturalnych. Zapewnia m.in. schronienie, wodę, żywność, dostęp do edukacji. Od 1992 roku PAH udzieliła pomocy w 44 krajach. Obecnie organizacja pomaga w Somalii, Sudanie Południowym, Syrii, Iraku i na Ukrainie. W ramach programu Pajacyk PAH wspiera także stołówki w szkołach i placówkach środowiskowych poprzez dofinansowanie posiłków. Dzięki bogatemu doświadczeniu PAH działa zgodnie z najwyższymi standardami: dba o udzielanie skutecznej pomocy oraz o transparentność działań. PAH cieszy się zaufaniem zarówno darczyńców indywidualnych, jak firm i organizacji. Partnerów PAH łączą te same wartości humanitarne.
Pracownia Zrównoważonego Rozwoju powstała 12 lat temu. Podstawą naszych działań jest dialog. Wspieramy lokalne samorządy, różnorodne organizacje i przedsiębiorstwa w procesach podejmowania decyzji z udziałem różnych grup interesariuszy. W naszej pracy kładziemy duży nacisk na rzetelną diagnozę lokalną podejmowanej kwestii czy problemu. Dzięki prowadzonym przez nas procesom powstają lepsze instytucje, projekty, przestrzeń publiczna. Lepsze, bo omówione i uzgodnione z szerokim gronem interesariuszek i interesariuszy.
Stowarzyszenie SIEMACHA od blisko 25 lat tworzy społeczności młodzieżowe, które korzystają z sieci placówek edukacyjnych, sportowych i terapeutycznych. To jedna z największych w Polsce organizacji społecznych, którą wyróżnia silna tożsamość ideowa i wyraźna struktura instytucjonalna. Każdego dnia SIEMACHA zapewnia opiekę ponad 2 tys. wychowanków, którzy pod opieką pedagogów budują trwałe relacje rówieśnicze, zdobywają nowe umiejętności i rozwijają talenty. Organizacja działa w 30 lokalizacjach, prowadząc placówki dzienne (SIEMACHA Spot), całodobowe (SIEMACHA Spot 24/7), wakacyjne (SIEMACHA Spot Camp), sportowe (Centra Rozwoju Com-Com Zone), Akademię Sportu Progres Jerzego Dudka oraz oddziały Krakowskiego Instytutu Psychoterapii. Więcej informacji: www.siemacha.org.pl
Stowarzyszenie SOS Wioski Dziecięce w Polsce ma pod opieką prawie 1400 dzieci opuszczonych, osieroconych i zagrożonych utratą rodzicielskiej opieki. W Polsce działa już 33 lata. W tym czasie powstały cztery Wioski SOS, czyli osiedla domów dla Rodzin SOS. W każdej rodzinie wychowuje się 5 – 8 dzieci. Bardzo często są to liczne, biologiczne rodzeństwa. W Wiosce SOS odnajdują to, czego nie zaznały w rodzinie pochodzenia – miłość i bezpieczeństwo. Poza Wioskami SOS, Stowarzyszenie prowadzi także 3 Młodzieżowe Wspólnoty Mieszkaniowe oraz 1 Dom Młodzieży, w których starsi podopieczni przygotowują się do wejścia w dorosłe życie. W ciągu 33 lat działalności ponad 350 podopiecznych opuściło SOS Wioski Dziecięce, są dziś samodzielnymi, szczęśliwymi ludźmi. Ich historie są różne, ale wszyscy zgodnie twierdzą, że Stowarzyszenie odegrało w ich życiu kluczową rolę. Stowarzyszenie prowadzi także Programy Umacniania Rodziny, czyli działania profilaktyczne skierowane do rodzin zagrożonych rozpadem. W ramach Programów funkcjonuje 14 świetlic środowiskowych. Wszystko po to, by dzieci mogły pozostać w rodzinie pochodzenia. Sprawdź jak możesz pomóc: www.wioskisos.org
Stowarzyszenie WIOSNA powstało w 2001 roku w Krakowie, jako organizacja pożytku publicznego, aby pomagać Polakom skutecznie i w mądry sposób pomagać sobie nawzajem. Tworząc oraz doskonaląc systemy pomocowe, dzięki zaangażowaniu tysięcy wolontariuszy, daje możliwość Polakom dzielenia się z najbardziej potrzebującymi w taki sposób, aby pomoc nie uzależniała, ale stała się impulsem do zmiany w życiu. Firmom, oferuje szereg mechanizmów budowania wizerunku społecznie odpowiedzianych: partnerstwo w realizowanych projektach, marketing społecznie zaangażowany, wolontariat pracowniczy czy inwestor społeczny. WIOSNA jest organizatorem SZLACHETNEJ PACZKI oraz AKADEMII PRZYSZŁOŚCI. Więcej o możliwościach zaangażowania się na: www.szlachetnapaczka.pl
Od 70 lat nieprzerwanie UNICEF walczy, aby każde dziecko na świecie mogło być po prostu dzieckiem. Aby dzieci nie musiały być żołnierzami, czy też ofiarami wojen dorosłych. Aby nie musiały pracować, ale mogły chodzić do szkoły i bawić się z rówieśnikami. Dzięki wsparciu Darczyńców UNICEF finansuje szczepienia przeciw odrze, tężcowi i polio, leczy maluchy cierpiące z powodu niedożywienia. W sytuacji klęski humanitarnej, jako jedna z pierwszych organizacji UNICEF niesie pomoc w miejscu tragedii. Wykorzystuje wiedzę i doświadczenie w walce o przestrzeganie prawa każdego dziecka do zdrowia, edukacji, równości i ochrony
panelists of the previous edition
Robert Daniluk
Quality, Security and Sustainable Development Director, Lyreco Polska
Doktor nauk ekonomicznych. Absolwent UMCS w Lublinie i Politechniki Warszawskiej. Zdobywał doświadczenie w obszarze zarządzania i organizacji w BRE Banku (mBank) oraz Inter Polska. Z firmą Lyreco Polska związany od 2004, wchodząc w skład kadry zarządzającej spółki. Odpowiedzialny za obszary zarządzania jakością, bezpieczeństwa oraz społecznej odpowiedzialności biznesu. Równolegle do aktywnego życia zawodowego, realizuje się jako wykładowca uniwersytecki w obszarze Społecznej Odpowiedzialności Biznesu i Systemów Zarządzania. Czynnie reprezentuje Lyreco Polska SA w organizacjach i stowarzyszeniach takich jak: Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Executive Club, Francusko-Polskiej Izbie Gospodarczej oraz Komisjach ds. CSR w Ministerstwie Rozwoju oraz Środowiska. Prywatnie pasjonuje się czytaniem i słuchaniem książek oraz zdrowym trybem życia. Aktywny sportowo: pływa, gra w tenisa, chodzi. Do rozwijania aktywności fizycznej zachęca także pracowników firmy.
Bartosz Dominiak
Deputy Mayor of Ursynów, Smart City Expert&Blogger
Absolwent studiów magisterskich w ramach Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych i Politycznych w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie oraz studiów podyplomowych w Collegium Civitas z zakresu Prognozowania, Planowania Strategicznego i Foresight’u. Ukończył również Szkołę Praw Człowieka w Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka. Wiele lat pracował w instytucjach publicznych zarówno centralnych, jak i samorządowych. W latach 2006-2010 był radnym m.st. Warszawy, a w latach 2011-2015 pracował w Urzędzie Dzielnicy Ursynów. Specjalista w zakresie PR i komunikacji zewnętrznej, szczególnie z wykorzystaniem nowych mediów. Jednak od 3,5 roku udziela się jako ekspert zajmujący się problematyką rozwoju smart cities w Polsce, szczególnie w kontekście zrównoważonego rozwoju miast. Autor projektu Smart City Blog. Mówca, a także uczestnik i moderator wielu paneli dyskusyjnych na ten temat. Wiceprzewodniczący Otwartego Ursynowa. Rocznik 1976. Od 30 marca 1977 r. mieszka na Ursynowie Północnym.
Iwona Jacaszek-Pruś
Corporate Director, Kompania Piwowarska
Od 2017 roku dyrektor ds. korporacyjnych w Kompanii Piwowarskiej SA odpowiadająca za całokształt działań public relations firmy, członek zespołu zarządzającego firmą. W latach 2003 – 2016 odpowiadała za podobny obszar będąc członkiem zespołu zarządzającego Coca-Cola HBC Polska. Zdobywała także doświadczenie zawodowe w British-American Tobacco Polska, w agencji Burson-Marsteller, w Gdańskim Instytucie Badań nad Gospodarką Rynkową oraz w firmie ABC Consulting. Prowadziła ponadto wykłady z zakresu strategii marketingowych oraz zintegrowanej komunikacji marketingowej w Canadian International Management Institute. Jest absolwentką Handlu Zagranicznego na Uniwersytecie Gdańskim. Pełni funkcję wiceprzewodniczącej Komitetu Wykonawczego Związku Pracodawców Przemysłu Piwowarskiego w Polsce. W latach 2004 – 2016 członek Zarządu, od 2010 roku pełniąc funkcję wiceprezesa Polskiej Federacji Producentów Żywności Związek Pracodawców. W latach 2003-2016 członek Rady Nadzorczej Rekopol Organizacja Odzysku Opakowań SA, od 2006 pełniąc rolę Przewodniczącej Rady.
Prof. Janusz Jurczak
Wydział Chemii Uniwersytet Warszawski, Instytut Chemii Organicznej Polskiej Akademii Nauk
Janusz Jurczak jest profesorem zwyczajnym Instytutu Chemii Organicznej PAN oraz Wydziału Chemii UW. Zajmuje się badaniami w dziedzinie chemii organicznej i supramolekularnej. Jest członkiem rzeczywistym PAN, członkiem zwyczajnym TNW.
Leszek Kąsek
Senior Economist in the Economic Research Team, ING Bank Śląski
Leszek Kąsek jest starszym ekonomistą w Biurze Analiz Makroekonomicznych w ING Banku Śląskim w Warszawie, odpowiedzialnym za zrównoważony rozwój, transformację energetyczną i zielone finanse w Polsce. Leszek dołączył do ING w sierpniu 2019 r., wcześniej pracował w Ministerstwie Finansów, Banku Światowym i Deloitte. Leszek jest absolwentem Szkoły Głównej Handlowej i uzyskał tytuł doktora nauk ekonomicznych na tej samej uczelni.
Maciej Kraus
Partner, Movens Capital SA
Andrzej Losor
Marketing and Communication Director, Górażdże Group
Z Grupą Górażdże związany od ponad 15 lat. Swoją karierę zawodową rozpoczynał w strukturach sprzedażowych, pełniąc m.in. funkcję szefa regionu sprzedaży. W latach 2003-2008 pełnił funkcję konsultanta ds. sprzedaży z ramienia koncernu HeidelbergCement Group na Ukrainie, odpowiadając za budowę zespołu sprzedażowego i procesu sprzedażowego. Podobną rolę pełnił w latach 2011-2012 w Kazachstanie. Od 2013 roku zarządza działem marketingu i komunikacji Grupy Górażdże, pełniąc jednocześnie funkcję wiceprzewodniczącego rady programowej Fundacji Górażdże – Aktywni w Regionie. Jest aktywnie zaangażowany w prace stowarzyszeń branżowych m.in. Stowarzyszenia Producentów Cementu, Stowarzyszenia Producentów Betonu Towarowego, a także Polskiego Stowarzyszenia Budownictwa Ekologicznego. Ekonomista, absolwent Uniwersytetu Opolskiego i Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, a także prestiżowych międzynarodowych programów rozwojowych realizowanych w koncernie HeidelbergCement. Jest ekspertem w dziedzinie zarządzania doświadczeniami klientów, zarządzania zmianą i CSR, a także trenerem biznesu.
Łukasz Ludwisiak
Sustainable Development Manager, Lafarge w Polsce
Łukasz Ludwisiak jest związany z Lafarge od 2011 roku. Z wykształcenia jest przyrodnikiem. Od początku pracy zaangażowany w proces uzyskiwania decyzji środowiskowych i koncesjonowania złóż kruszyw. Odpowiedzialny za zarządzanie różnorodnością biologiczną na obszarach działania Lafarge w Polsce oraz za zarządzanie interesariuszami. Członek zespołów pracujących nad rozwojem zakładów górniczych, łagodzeniem wpływu na środowisko oraz współpracy ze społecznościami lokalnymi. Odpowiada za wdrażanie i realizację polityki zrównoważonego rozwoju w organizacji.
Krzysztof Mazurek
Member of the Board, Bayer Polska
Adwokat. Członek Warszawskiej Okręgowej Rady Adwokackiej. Karierę zaczynał w międzynarodowej kancelarii prawnej CMS doradzając firmom farmaceutycznym w zakresie regulacji sektorowych oraz zamówień publicznych. Następnie pracował w dziale rozwiązywania sporów amerykańskiej kancelarii prawnej White & Case, gdzie szczególnie specjalizował się w prawie karnym gospodarczym wspierając firmy z różnych sektorów w obliczu postępowań sądowych, wyjaśniających, inwestygacji oraz prowadząc szkolenia z tego zakresu. Karierę in-house Krzysztof rozpoczął w Eli Lilly prowadząc obsługę prawną grupy w Europie środkowo-wschodniej. Obecnie Krzysztof kieruje zespołem Legal & Compliance Bayer w grupie krajów CEE specjalizując się w zagadnieniach prawa reklamy i promocji, compliance, konkurencji oraz danych osobowych.
Mirosław Mila
CTO, Omega Innowacje
Jest wiceprezesem zarządu ds. technicznych w firmie Omega Innowacje Sp. z o.o. – wynalazcą, współautorem innowacji, technologiem. Posiada wykształcenie wyższe zdobyte w na dwóch uczelniach – Politechnice Śląskiej w Gliwicach oraz Akademii Ekonomicznej w Katowicach, Doświadczenie zawodowe zdobywał jako audytor i projektant systemów wentylacyjnych w firmie Mitrex, posiada doświadczenie z branży budowlanej, budowy zadaniowych zespołów ludzkich oraz w zarządzaniu zespołami a także w prowadzeniu projektów inwestycyjnych. Posiada ponad dziesięcioletnie doświadczenie jako audytor energetyczny, posługuje się jez. angielskim
Prof. Bolesław Rok
Department of Entrepreneurship and Ethics in Business, Kozminski University
Dyrektor Centrum Etyki Biznesu i Innowacji Społecznych Akademii Leona Koźmińskiego. Od trzydziestu lat związany z biznesem jako przedsiębiorca i doradca. Współzałożyciel Forum Odpowiedzialnego Biznesu, współautor corocznego Rankingu Odpowiedzialnych Firm dla Dziennika Gazety Prawnej, koordynator międzynarodowych projektów z zakresu innowacji na rzecz zrównoważonego rozwoju. Pełnomocnik Zarządu ds. etyki w PGNiG SA. Członek m.in. Rady Programowej Instytutu Innowacyjna Gospodarka, Komisji Sędziowskiej Polish National Sales Awards, konkursu Dyrektor Marketingu Roku, Rady Nadzorczej mFundacji, Rady Programowej United Nations Global Compact, Sieci Sensownego Biznesu.
Jacek Siwiński
President of the Board, VELUX Polska
Prezes VELUX Polska, odpowiedzialny za planowanie i wdrażanie strategii rozwoju spółki, wyznacza kierunki komunikacji i założenia polityki społecznej odpowiedzialności biznesu. Absolwent Politechniki Warszawskiej, podyplomowych studiów menadżerskich w Szkole Głównej Handlowej, a także programu Executive MBA w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej. Od początku swojej kariery związany z branżą budowlaną.
Adam Targowski
Member of the Board, Polish Green Building Council
Adam Targowski pełni funkcję menedżera ds. zrównoważonego rozwoju w Skanska Commercial Development Europe – spółce biurowej realizującej inwestycje w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Zespół, którym kieruje, jest odpowiedzialny za wyznaczanie projektom celów w zakresie zrównoważonego rozwoju, a także certyfikację budynków biurowych grupy Skanska w tej części Europy i inwestycji mieszkaniowych w Polsce. Do jego zadań należy m.in. wsparcie zespołu projektowego w zagadnieniach związanych z tematami Health & Wellbeing, polegającymi na tworzeniu zdrowej i komfortowej przestrzeni biurowej, jak również kształtowaniu przestrzeni publicznej, zgodnie z ideą placemakingu – w taki sposób, aby były przyjazne dla ludzi i otwarte dla lokalnych społeczności. Zespół Adama współpracuje z najemcami w działaniach mających na celu podnoszenie świadomości w zakresie efektywnego wykorzystywania przestrzeni biurowych oraz nowych technologii.Adam Targowski dołączył do zespołu Skanska w 2013 roku jako Project Leader. Jego doświadczenie jest związane ze współpracą z firmą Go4Energy przy świadczeniu usług doradczych i szkoleniowych w zakresie kształtowania strategii zrównoważonego rozwoju, racjonalnego gospodarowania energią oraz certyfikacji projektów. 1 stycznia 2016 roku objął stanowisko menedżera ds. zrównoważonego rozwoju w Skanska Commercial Development Europe. Jest także aktywnym członkiem organizacji zajmujących się promocją zrównoważonego budownictwa w regionie CEE: RICS, Urban Land Institute i Polskim Stowarzyszeniu Budownictwa Ekologicznego PLGBC, gdzie jest Członkiem Zarządu.
Waldemar Witczak
Regional Director, SEGRO
Z branżą nieruchomości związany od ponad 20 lat, zaś z SEGRO od 2008 roku. Odpowiada za portfel nieruchomości zlokalizowanych w Poznaniu, Polsce Centralnej oraz w Warszawie. Aktywny członek PMI, IPMA oraz RICS. Absolwent Politechniki Poznańskiej.
Kamil Wyszkowski
Representative and President of the Board of Global Compact Network Poland – Initiative of the UN Secretary General
Prawnik, specjalista prawa międzynarodowego. W latach 2009-14 był dyrektorem biura UNDP w Polsce. Od 2004 roku krajowy przedstawiciel i Dyrektor Generalny Inicjatywy Sekretarza Generalnego ONZ Global Compact w Polsce. Ekspert w zakresie polityk ONZ i UE.
Piotr Zacharski
Expert, Institute of Environmental Protection – National Research Institute
Absolwent Wydziału Mechanicznego, Wydziału Budownictwa oraz Studiów podyplomowych Polityka Ochrony Środowiska, Ekologia i Zarządzanie. W IOŚ-PIB pracuje w Ośrodku Zrównoważonego Rozwoju, gdzie zajmuje się projektami z zakresu energetyki, ciepłownictwa, najlepszych dostępnych technik BAT, samowystarczalności energetycznej gmin, niskiej emisji. Doświadczenie zawodowe zdobywał w przedsiębiorstwach zajmującym się wytwarzaniem i dystrybucją energii elektrycznej i ciepła. Ponadto w pracy zawodowej w KOBiZE zajmował się raportowaniem, monitorowaniem i weryfikacją emisji gazów cieplarnianych w ramach europejskiego systemu handlu emisjami EU-ETS. Pracował przy realizacji projektów mających na celu zmniejszenie strat energii na przesyle ciepła, samowystarczalności energetycznej gmin, adaptacji do zmian klimatów sektora energetycznego w miastach, przeciwdziałania zjawisku niskiej emisji (SMOG, CZYSTE POWIETRZE). Autor lub współautor publikacji związanych z ochroną środowiska w energetyce i adaptacją do zmian klimatu, analiz i projektów w zakresie niskiej emisji, kotłów małej mocy, transportu niskoemisyjnego.
Michał Ziajowski
President of the Board, Precia Polska
Absolwent University of Minnesota, MBA oraz Politechniki Warszawskiej kierunek Budownictwo Hydrotechniczne. Karierę związał z największymi firmami z branży przemysłowej i automatyki. Obecnie zaangażowany w projekty automatyzacji produkcji energii w czołowych elektrowniach w Polsce.
Gala
Sustainable Economy Awards is a way of presentig and honoring companies for outstanding achievements in the field of sustainable activity and building employee engagement, loyalty and satisfaction. The statuettes are awarded to companies and entrepreneurs who implement investments in accordance with the highest environmental and social standards. The aim of the competition is to distinguish entities that promote ethical activities on a daily basis, being a role model for their colleagues, clients and contractors.
winners of ”Sustainable Economy Awards” 2019
SUSTAINABLE CONSTRUCTION
LEADER
Winner
Segro Poland
F.B.I. TASBUD SA
Polimex Mostostal SA
Unibep SA
SUSTAINABLE PRODUCTION
LEADER
Winner
Fabryki Mebli Forte SA
Ricoh Polska
VELUX Polska
Wawel SA
ECOLOGY LEADER
IN THE ENERGY
INDUSTRY
Winner
TAURON Polska Energia SA
Distinction
Grupa GPEC
innogy Polska SA
Polskie Sieci Elektroenerge-tyczne SA
SUSTAINABLE DEVELOPMENT TECHNOLOGY LEADER
Winner
Michelin
Distinction
DekoEko
Biotrem
DOW
BUSINESS ETHICS
LEADER
Winner
Zakłady Farmaceutyczne Polpharma SA
CF Cefarm SA
ERGO Hestia
PwC Polska
SUSTAINABLE FINANCING
LEADER
Winner
BNP Paribas Bank Polska SA
Bank Handlowy
w Warszawie SA
mBank SA
Bank Millennium SA
CONSULTING LEADER FOR
SUSTAINABLE DEVELOPMENT
Winner
Deloitte Polska
Dentons
Domański Zakrzewski Palinka
KPMG
WKB Wierciński, Kwieciński, Baehr
EMPLOYEE INVOLVEMENT
LEADER
Winner
Lafarge Polska
Benefit Systems SA
Intrum
Netguru
Nokia
VISIONARY OF RESPONSIBLE
BUSINESS
Winner
Olga Malinkiewicz, Saule
Distinction
Robert Jacek Moritz,
Alta SA
Małgorzata Adamkiewicz, Adamed Pharma
Marek Maruszak, Rossmann Supermarkety Drogeryjne Polska
Maciej Korbasiewicz,
Bolix SA
SPECIAL
AWARD
Winner
Małgorzata Adamkiewicz, Adamed Pharma
Jury of „Sustainable economy Awards”
Andrzej Stanisław Augustyński
President of the Board, SIEMACHA Association
The initiator and the president of the board of the SIEMACHA Association, a public benefit organisation operating in the field of education, sports and therapy; President of the board of the DEMOS Foundation; member of the international organisation for social entrepreneurs Ashoka. Since 1986 he has collaborated with social organisations in Malta. He is a connoisseur of Maltese culture and its promoter. Since 1999 he has collaborated with the local government of Krakow as the coordinator of the Municipal Program for Juvenile Delinquency Prevention, the representative and social advisor of the President of Krakow in the field of Youth. A member of the Priesthood Council of the Archdiocese of Krakow 2001-2011. In 2000 he started the construction of the multifunctional children’s centre in Odporyszów with reverend Kazimierz Augustyński. The centre comprises: an orphanage, a day care facility, a holiday centre and a modern sports centre. Reverend Andrzej Augustyński received many awards i.a. the title of the Cracovian of the Year 2014 in the category “Society”. In 2014 he received the Grand Prix Amicus Hominum, Pro Publico Bono and the Medal of Merit for the Lesser Poland Voivodeship Palatinatus Poloniae Minoris Meriti. In 2012 he received the Medal of St. George of the “Tygodnik Powszechny” weekly. In 2009 he received the Knight’s Cross of the Order of Polonia Restituta for his outstanding merits in his activities for the needy and for his achievements in his professional and social work. He wrote the books “Coca kocha colę” (Coca Loves Cola), “Czyja jest socjoterapia?” (Who Owns Sociotherapy?) and “Wędrowiec” (Wanderer). He initiated and published “Dziennikarstwo i polityka” (Jurnalism and Politics) and “Jan Wnęk. Między niebem a ziemią” (Jan Wnęk. Between the Sky and Earth).
Markus Baltzer
President of the Board, Bayer CEE
Zbigniew Bochniarz
Department of Entrepreneurship and Ethics in Business, Kozminski University
Joanna Erdman
Vice President of the Board, ING Bank Śląski SA
In her capacity, Joanna Erdman is in charge of the Strategic Clients Division and Financial Markets Division at ING Bank Śląski S.A. in Poland.She started her professional career in 1995 in the Marketing Department in Bank Pekao S.A. She joined ING in 1996 and has since then been related to the area of Strategic Clients, as Department Director, Division Director and, prior to her appointment to Vice-President in 2013, Head of the Strategic Clients Division of ING Bank Śląski.Joanna Erdman is a graduate of the Finance and Statistics Faculty at the Warsaw School of Economics.
Dr n. med. Dorota Hryniewiecka-Firlej
President of the Board of Pfizer Polska, Internal Medicine Lead;President of the Board of INFARMA
Dorota Hryniewiecka-Firlej graduated from the Medical University in Poznań, with a Ph.D. and the specialization in internal medicine. She has many years of experience in the pharmaceutical industry: Medical Representative and Hospital Treatment Department Manager in Janssen-Cilag, key managerial functions in Novo Nordisk and Wyeth. In Pfizer since 2009, currently Dorota Hryniewiecka-Firlej holds the position of Country Manager Pfizer Poland and Pfizer Internal Medicine Poland Lead, being also a member of Pfizer Innovative Health European Management Board. She is a member of numerous organizations and associations, e.g. INFARMA, Employers of Poland, Executive Club, Business Centre Club. Parallel to an active professional life, she acts for the local community. In spare time, she is dedicated to her passion Gothic manuscripts: she creates and paints illuminations using dyes prepared by herself on the base of medieval recipes.
Prof. Michał Kleiber
Chairman of the Enterprise, Management and Innovation Council, Vice President of the European Academy of Sciences and Arts, President of ECCOMAS
He was the Academy’s President in the years 2007-2010, re-elected for the term 2011-2014. Between 1995 and 2002, Professor Kleiber was the director of the Institute of Fundamental Technological Research of the Polish Academy of Sciences, where since 1986 he has been chairman of the Department of Computational Science and Engineering. In the years 1998-2002 he was member of the Academy’s Presidium and between 1997-2001 he chaired the Board for Directors of the Academy’s research institutes. Prof. Michał Kleiber pursues research in theoretical and applied mechanics as well as information science and applied math. The main subject of his research are applications of state-of-the-art computational techniques in different areas of scientific research, technology and medicine – particularly for modeling, analyzing, simulating and visualizing of complex non-linear thermo- mechanics phenomena. In recent years, he has been actively involved in research and promotion of national innovation policies. Professor Kleiber is an author or co-author of over 240 scientific works and 7 books published by internationally renowned publishing houses. He is a member of editorial boards of 17 leading international scientific journals and the editor-in-chief of the prestigious Archives of Computational Methods in Engineering (Springer). He has also been active in popularizing science by, among others, being a scientific board member for the popular-science journal Wiedza i Życie (Science and Life). Prof. Kleiber is a winner of many awards, including the most prestigious Polish scientific award conferred by the Foundation for Polish Science and the medal granted by the Kingdom of Belgium for innovation achievements. He has been awarded the title of doctor honoris causa by the universities in Lublin, Kraków, Warsaw, Darmstadt (Germany), Mons (Belgium) and The Polish University Abroad, London, U.K. He also holds the ingenieur honoris causa title from the Ecole National d’Ingenieurs in Metz (France). He is a foreign member of the Austrian Academy of Sciences, member of the European Academy of Sciences and Arts in Salzburg and member of the Academia Europaea in London. He is a full member of the Warsaw Learned Society.Prof. Kleiber lectured and did research during long-term stays at a number of renowned universities world-wide: in Stuttgart, Hannover, Darmstadt and Bochum in Germany; Berkeley, CA and Stoors, CN, USA; Tokyo, Japan; Hong Kong, among others.In the years 1998-2001 Michał Kleiber represented Poland in the EU Joint Research Centre as a member of the Board of Governors and in the “Sustainable Growth” Steering Committee in the 5th Framework Programme. Between 2001 and 2005, he headed the Ministry of Science and Information Technology in the Polish government. From 2002 to 2005, Prof. Kleiber was also the chairman of the Governmental Committee for Offset Contracts. In 2005, he was elected member of the European Research Council (Brussels) and chairman of the European Materials Forum (Strasbourg). In the years 2008 – 2010 he was member of the Governing Council Steering Committee of the European Science Foundation in Strasbourg. He also served as the pro bono science and technology advisor to the President of the Republic of Poland (2006 – 2010).
Marek Krupiński
Executive Director, UNICEF Polska
A graduate of Adam Mickiewicz University in Poznań, in French Philology. His professional career began in the mid-seventies in tourism sector, followed by LOT Polish Airlines in the sales department as well as abroad as the head of LOT’s representative office in Tunisia and North Africa; in 1992 he was appointed the head of the Management Board’s Office, and next the 1st term PLL LOT.SA.’s Management Board member. After system changes in Poland, he was seconded to the Ministry of Defence as the first civilian director of the International Cooperation Department responsible for implementing civilian governance structures. In the years 1996-2002 Director of the Polish commercial office in the French aviation industry group Aerospatiale. In 2003-2006 he worked as the President/Managing Director in one of the most prominent advertising agencies in the Polish market, carrying out a successful programme of debt reduction and restructuring. In the years 2006 to 2007 he returned to LOT Polish Airlines as its Commercial Vice President/Management Board member. In mid-2007, he was appointed by the Council of the Polish National Committee for UNICEF as its Executive Director.
Piotr Mirosław
President of the Board, Lyreco Polska
Piotr Mirosław has almost 25 years of experience in management of sales, marketing and operations in international companies, both in B2C and B2B markets, in different cultures and organizational structures. Since 2014 heading up Lyreco Poland, being market leader in workplace products and services. Before head of Tech Data in Poland, one of top global IT distributors. Board member of Philips Poland, leading consumer sales and marketing in Poland and Central Europe. Sales Director and Managing Director in LG Electronics Poland. Graduate of Warsaw University of Technology, postgraduate study at Warsaw University, postgraduate program in Business School of Warsaw University of Technology and MBA graduate at University of Illinois.
Prof. Witold Orłowski
Rector of the Vistula Academy of Finance and Business in 2016-2019, Chief Economic Advisor in PwC Polska
The founder of the NOBE Independent Center for Economic Studies, in 2002-2005 the Head of the Council of Economic Advisers to the President of the Polish Republic, a lecturer in the field of macroeconomics, the author of numerous books and scientific publications in this field.
Beata Pawłowska
Regional Director, Central Europe, Oriflame Poland
Beata Radomska
CEO of Executive Club
Absolwentka Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego oraz Wyższej Szkoły Ubezpieczeń i Bankowości. Ukończyła studia MBA. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie menedżerskie. Pracowała w instytucjach finansowych: austriackiej firmie brokerskiej Allfinanz i Skarbiec Asset Management Holding. Od kilku lat związana z branżą doradztwa personalnego, w szczególności jako Managing Partner w Cigno Consulting, która prowadzi działalność z zakresu selekcji i rekrutacji oraz doradztwa personalnego. Pomysłodawczyni oraz Prezes Zarządu Executive Club, najbardziej elitarnej organizacji zrzeszającej top management. Odpowiada za strategię klubu, który integruje elity biznesowe oraz jest platformą wymiany poglądów i inspiracji dla najwyższej kadry menedżerskiej.
Barbara Rajkowska
National Director SOS, Children’s Villages Poland
Born in 1972. She held the position of the Board President in Poland between 2010 and 2016, in March 2016, at the Board’s request, she was appointed the National Director as the person who knows the organisation like no other. She has been linked for many years to the Association and the Children’s Village in Karlino, developed near her home. By education she is an environmental engineer, a graduate of many postgraduate studies in management and the author of publications in the area of leading construction works. She has always acted and worked for the local community. She used to work as the manager of Department of Municipal Services, Environmental Protection and Investment at the Town Hall of Swidwin, she managed significant EU budgets while integrating water and sewer management in the Parsęty basin and built sewerage system in the metropolitan area of Gryfino. Barbara divides her time between her work for one of the large companies in Szczecinek and the Association. Even though she enjoys her work and she has been highly successful in her profession, she does not hide the fact that she works professionally to be able to devote to what is the most important for her, i.e. working for the benefit of abandoned and orphaned children under the care of SOS Children’s Villages in Poland. It was under her leadership when the Association, which is most commonly perceived as SOS Children’s Villages, opened Family Strengthening Programmes in the communes of Karlino and Skórzec. These are preventive programmes for families at risk of breakdown. In the Association’s community centres, the Association’s pedagogues, psychologists and social workers do everything within their power for families to stay together and prevent children from going into foster care. In Poland, there are over 79 thousand children without parental care and nearly 1.5 million children live in poverty. Due to substantial social challenges, the Association wishes to include 3000 children into its care by 2020, that is twice as many as at this moment. This is the most important task for Barbara Rajkowska right now. Therefore she motivates her team to constantly search for new sources of financing, co-operates with many companies who are no strangers to corporate responsibility. Barabara Rajkowska actively battles the foster parenthood crisis, which has been continuing for many years in Poland, by boosting the image of this way of life in the eyes of Polish people. Owing to the efforts almost all the houses in SOS Children’s Villages are filled with children in need growing under the care of attentive SOS parents. The quality of support provided to SOS parents by pedagogues, psychologists or social workers of SOS Children’s Villages is very high. The Director of the Polish Association, being a part of SOS Children’s International, is deeply interested in helping children across the entire globe. This is the reason why she supports actions for development of SOS Children’s Villages in Cameroon. In her private life she is the mum of Hubert, loves diving and dancing.
Prof. Bolesław Rok
Department of Entrepreneurship and Ethics in Business, Kozminski University
Academic Director of Corporate Responsibility Executive Programme, consultant and lecturer to many professional associations, governmental and commercial organizations. He was a successful entrepreneur for almost 20 years from 1989. Founder of the Responsible Business Forum, affiliated to CSR Europe, Advisory Board Coordinator for UN Global Compact Polska, founder of Responsible Companies Ranking, prepared annually from 2007 and published in the main business newspaper in Poland. He is working as a Chief Ethical Officer for Polish Gas and Oil Company (PGNiG), one of the biggest commercial group in CEE. Member of the special advisory CSR Committee to the Ministry of Economy, Leader of Sensegiving Business Network. He is a jury member in Polish National Sales Award, Marketing Director of the Year Award, Verba Veritatis: An Award for the Best Student’s Thesis on Business Ethics, member of the Advisory Board of Institute for Innovative Economy, mFoundation, etc. He has been a member in several international projects. His research interests lie in the intersection of business ethics, social innovation, corporate responsibility, sharing economy, sustainability and strategic management.
Karolina Sołowow
President of the Council of Fundacja Fabryki Marzeń
Karolina Sołowow is the originator and founder of Fabryka Marzeń Foundation, chairwoman of Foundation’s Council. Her main goal was always to help children in need. She comes from a family which wanted to help, could help and help. These were actions triggered by impulse, the need of heart. For these years, she knows that charity should be more orderly, permanent and shows others that philanthropy is a great thing. Encouraging others, you have to set an example yourself. Activity of Karolina Sołowow initially focused on improving comfort of life for children from poor families through modernization of bathrooms. After carrying out 15 such renovations, she decided to strengthen the scale of assistance and established Fabryka Marzeń Foundation, which was registered in September 2015.
Prof. Piotr Wachowiak
Vice Rector for Research and Management, Warsaw School of Economics
For 26 years he has had connections with business practice while working in managerial positions in various organizations, among others he was Deputy Director of the Board of Municipal Houses Warszawa-Śródmieście, Director of the Department of Municipal Buildings Warszawa-Centrum Municipal Office and deputy director of the District Board Żoliborz- member of the District Board and Chancellor of Warsaw School of Economics. He specializes in the issues of human resources in the organization and corporate social responsibility. He conducts research on: personnel policy in enterprises operating in Poland, negotiations, measuring intellectual capital of enterprises, knowledge management in enterprises and corporate social responsibility. Teaches at full-time, MBA and post-graduate studies. Author or co-author of many publications on negotiations, conflict resolution, human resources management, measurement of intellectual capital and knowledge management in enterprise, corporate social responsibility. Cooperates with consulting and training companies. Practices in development of expert opinions for enterprises and in trainings for managerial staff.
Marek Wojtyna
Director of Poland and the CEE Region, President of the Board, Danone
Kamil Wyszkowski
Representative and President of the Board of Global Compact Network Poland – Initiative of the UN Secretary General
Kamil Wyszkowski is an expert in international law. He holds the National Representative of United Nations Secretary General Initiative Global Compact in Poland – UNGC. He was working as a general director of UNDP in Poland. He also has much experience in implementing development programs abroad.
Katarzyna Zawodna-Bijoch
President of the Board, Skanska Commercial Development Europe
location
previous editions
contact
Partnership:
Mirosław Witkowski
miroslawwitkowski@executive-club.com.pl
tel: +48 510-105-474
Participation:
Olga Suchecka
olgasuchecka@executive-club.com.pl
tel: +48 516-188-118
Media:
Michał Mazurczak
michalmazurczak@executive-club.com.pl
tel: +48 509-031-577
Patronages:
Aleksandra Łapińska
aleksandralapinska@executive-club.com.pl
tel: +48 570-105-421