Panel: Nowoczesny Wellbeing – od profilaktyki po sens życia

• Profilaktyka i edukacja zdrowotna w firmie. Czy pracodawca powinien dbać o badania kontrolne i szczepienia dla pracowników? Jak zwiększyć świadomość i zaangażowanie pracowników w działania prozdrowotne?

• Wpływ regularnego wysiłku fizycznego na zdrowie pracowników oraz umniejszenie absencji. Czy dostęp gwarantowany przez pracodawcę do szerokiej gamy aktywności to silniejsza motywacja do dbania o kondycję?

• Balans praca–życie – czy jest możliwy w na stanowiskach kierowniczych? Jak strategie przyjąć by unikać konsekwencji zdrowotnych nadmiernego przepracowania?

• Zdrowie psychiczne – istotny aspekt dobrostanu. Jak redukować stres, budować poczucie sensu życia, harmonie wewnętrzną i dbać o praktyki duchowe?