Zrównoważony i odpowiedzialny biznes w praktyce. Relacja z Sustainable Economy Summit

Po krótkiej przerwie nadszedł czas na drugie Case Study pod tytułem: „Aktywnie odpowiedzialni – certyfikat B Corp w Benefit Systems”, a zaprezentował je Rafał Mikołajczyk – Wicedyrektor ds. Komunikacji i CSR, Benefit Systems. Mówca wyjaśnił, że przy wystawianiu certyfikatu B corp brany jest pod uwagę ład prawny w firmie, relacje z klientami, wpływ na środowisko naturalne i działalność na rzecz lokalnych społeczności. Mówi się o nim, że nie jest on przyznawany firmom, które są najlepsze na świecie, ale które są najlepsze dla świata. Firmy te w ramach działalności biznesowej starają się rozwiązywać problemy społeczne. Idea ta pochodzi z USA i Kanady, a w Europie pod względem ilości firm z tym certyfikatem wyróżniają się kraje Beneluksu oraz Włochy i Francja. Przykładami firm, które uzyskały certyfikat B Corp są m.in. producenci kosmetyków pochodzenia roślinnego czy telefonów z elementów powstałych z recyclingu, w których można wymieniać moduły i dostosowywać produkt do swoich potrzeb.

Po tym wystąpieniu płynnie przeszliśmy do drugiego panelu dyskusyjnego pt. „Eko-miasto przyszłości”, którego moderatorem był Bartosz Dominiak – Zastępca Burmistrza Ursynowa, Smart City Expert&Blogger, a do dyskusji zaprosił następujących  panelistów: Andrzeja Losora – Dyrektora Marketingu i Komunikacji, Grupa Górażdże; Mirosława Milę – Wiceprezesa Zarządu ds. technicznych, Omega Innowacje; Adama Targowskiego – Członka Zarządu Polskiego Stowarzyszenia Budownictwa Ekologicznego PLGBC; Waldemara Witczaka – Dyrektora Regionalnego SEGRO; Piotra Zacharskiego – Eksperta IOŚ-PIB, Ośrodek Zrównoważonego Rozwoju. Eksperci rozpoczęli dyskusję od swoich wizji miast przyszłości. Wymienili w nich m.in.: zeroemisyjne budynki, spalarnie śmieci o zerowym wpływie na środowisko (jak np. nowo otwarta spalarnia w Kopenhadze ze stokiem narciarskim na dachu), smart city a w nim automatyka oświetlenia w przestrzeni miejskiej dostosowana do aktualnych potrzeb, elektromobilność oraz efektywne zagospodarowywanie odpadów produkowanych przez mieszkańców miast. Kolejnym tematem rozmowy był smog. Paneliści zgodzili się, że problem jest powszechny i bardzo poważny. Jest jednak szansa, że uda nam się ograniczyć emisję szkodliwych związków chemicznych. Rośnie liczba inwestycji w Warszawie z betonu redukującego tlenki azotu z powietrza. Stawia się na dogodną lokalizację biurowców, dzięki której pracownicy ograniczą używanie samochodów na rzecz dojeżdżania komunikacją miejską. Duży potencjał według ekspertów ma również monitoring mediów w chmurze – np. oświetlanie ulic, wtedy kiedy jest taka potrzeba. Rozwijanie sieci ciepłowniczej również ogranicza smog. Jako bardzo ciekawe rozwiązanie poprawiające oszczędność energii wskazano rozwój technologii fotowoltaicznej na bazie perowskitów. Minerały te wykorzystują światło rozproszone bardziej efektywnie, gdyż nie muszą być zlokalizowane tylko na dachach w postaci paneli. Można nimi pokryć dowolną powierzchnię. Bardzo istotne jest również niwelowanie strat energetycznych budynków, aby poprawiać ich bilans energetyczny. Zużyta energia odzyskiwana jest ze ścieków oraz wentylacji, a jako odpad produkowany jest chłód, który następnie wykorzystywany jest w klimatyzacji. Wszystkie te rozwiązania już teraz implementowane są w Warszawie.

„Czy oprócz kija i marchewki istnieją inne metody, żeby zmotywować ludzi do właściwych zachowań?” to temat kolejnego wystąpienia, które wygłosił Dr Maciej Kraus – Partner, Movens Capital. Jak to się dzieje, że wiemy co jest dla nas dobre, a mimo to nie zawsze nam to wychodzi? Przykładem takiego działania jest silna korelacja pomiędzy liczbą służbowych miejsc parkingowych a liczbą osób dojeżdżających do pracy transportem publicznym. Jak zatem wszelkie nieracjonalności wykorzystać dla naszego dobra? Przede wszystkim trzeba zacząć od minimalizowania ryzyka podejmowania błędnych decyzji na podstawie posiadanej wiedzy. Za przykład może tu posłużyć obserwacja surowości wyroków sędziów podczas rozpraw odbywających się przed lunchem. Jest ona nieporównywalnie wyższa niż wyroków, które zapadły po lunchu. Generalnie wiemy co jest dla nas dobre i właściwe, ale z jakiegoś powodu tego nie robimy i dlatego tak bardzo istotne jest, aby te słabości umieć wykorzystać w dobry sposób. Jako podpowiedź jak to osiągnąć może posłużyć tzw. Kontrakt Odyseusza, czyli celowe osłabianie siebie w dobrym celu – zrezygnujmy więc ze wspomnianego na początku służbowego miejsca parkingowego.